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metodi e tecniche di formazione C.A.AP.  di cristian sinisi
METODI E TECNICHE DI FORMAZIONE
 

1.  L’AZIENDA C.A.A.P.
 
Il mercato C.A.A.P.  
 
Tipi di Formazione
 
Relazione tra il ruolo delle parti e il livello di formazione
 
4 domande sul Ruolo del formatore
 
Significato della Formazione
 
Le Qualità Essenziali del Formatore   
 
Obbiettivi del Formatore
 
Orientamento del rapporto docente\discente
 
Caratteristiche del Ruolo di Formatore
 
Motivazioni del Formatore
 
Test . . . Griglia di valutazione stile di formazione
 
Quale approccio? Differenza tra teoria e pratica
 
Identificazione cause di minor rendimento
 
L’organizzazione Personale
 
Riassunto sul significato della formazione
   

2.   EDUCAZIONE
 
SIGNIFICATO
 
Teorie Sull’educazione - apprendimento (da Pavlov alla PNL)
   

3.   FORMAZIONE (2^ parte) TEORIA O PRATICA?
 
Trilogia della Formazione
 
Dinamica della Formazione
 
I 6 aspetti della Formazione
   

4.   L’APPRENDIMENTO
 
Definizione di apprendimento
 
Apprendimento: Formale-Non Formale-Informale
 
L’apprendimento nella Formazione
 
L’apprendimento nell’ Addestramento (materie pratiche)
 
Barriere all’Apprendimento
 
La Soglia di Attenzione

5.  L’ATTEGGIAMENTO - IL COMPORTAMENTO
 
Definizione di atteggiamento
 
Posizioni dell’atteggiamento
 
Definizione di Comportamento
 
Dinamicità dell’Empatia
 
L’Assertività
 
Atteggiamento dei Discenti
   

6.   FORMAZIONE (3^ parte)
 
Livelli di Efficacia del Formatore
   

7.   LA COMUNICAZIONE
 
Significato della comunicazione
 
La comunicazione
 
I Canali della comunicazione
 
Il Processo della Comunicazione
 
Punti chiave della Comunicazione
 
Ascolto Attivo
 
Criteri di miglioramento per l’ascolto attivo 1^ parte  
 
Criteri di miglioramento per l’ascolto attivo 2^ parte  
   

8.   FORMAZIONE (4^ parte) PROVE PRATICHE
 
Organizzazione di una lezione
 
Raccolta del materiale
 
Trova il Tuo Stile
 
Argomenti Tecnici\didattici  (Verifica da parte del C.A.A.P. - “Vcaap”)
 
a) Quali “Libertà” rispettando i Programmi Regionali (“Vcaap”)
 
b) Le verifiche scolastiche (quali - quante e come) (“Vcaap”)
 
c) Risultati verifiche - dare i voti - la media - pagella finale (“Vcaap”)
 
d) Verifica dell’apprendimento (“Vcaap”)
 
e) Registri (firme, presenze e argomenti) (“Vcaap”)
 
f) Verifica della performance organizzativa (“Vcaap”)
 
g) Verifica della customer satisfaction (“Vcaap”)  
 
h) Incontri - riunioni - eventi - gite -
 
i)  Regolamenti Scolastici C.A.A.P. (“Vcaap”)
   

Contenuti EXTRA articoli fuori dispensa
 

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